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Si vous allez obtenir votre diplôme cette année, vous devenez un designer novice. Vous allez occuper votre premier emploi, et vous vous demandez ce que vous pouvez faire pour améliorer vos chances de progresser ou de gravir les échelons de votre carrière. Alors, de quelles compétences avez-vous besoin ? Et le travail concerne-t-il uniquement vos compétences en design ? Devenez un solveur de problèmes Les designers UX devraient le savoir maintenant, mais de nombreux autres professionnels du design seront surpris d'apprendre qu'il s'agit de votre compétence la plus importante. Les employeurs ne vous embauchent pas parce que vous êtes brillant ; ils vous embauchent pour régler leurs problèmes. Lorsque vous passez ces entretiens, vous devez démontrer que vos solutions, vos compétences, etc. sont axées sur la résolution du problème de quelqu'un. Author/Copyright holder: Riley Kaminer. Copyright terms and licence: CC BY 2.0 Ainsi, lorsque vous parlez de votre approche suggérée de l'architecture de l'information, par exemple, vous devez vous connecter à un problème commercial réel. Vous devrez peut-être même poser quelques questions à votre interlocuteur pour découvrir ces problèmes – ne vous inquiétez pas, vous montrerez votre capacité à travailler en équipe pour une entreprise. Ouvrez vos yeux sur de nouvelles opportunités Quand vous êtes designer novice, il y a un million (sinon plus) de chemins possibles pour votre carrière. Au fil du temps, vous constaterez peut-être que votre désir de ne faire que du design s'estompe. Vous pouvez finir par gérer un projet, former, etc. à la place. Ce sont tous des cheminements de carrière viables et ils peuvent tous être appréciés. Ne dites pas non à une opportunité à moins d'être sûr à 100% que vous ne pourrez pas en profiter. Si vous consacrez 5% de votre temps au design, c'est 5% de plus que si vous travailliez dans un entrepôt. En tant que designer novice, vous devez embrasser le changement Author/Copyright holder: SomeDriftwood. Copyright terms and licence: CC BY-NC 2.0 S'il y a quelque chose que les employeurs ne supportent pas, ce sont les individus qui passent leur vie à résister au changement. Changer pour changer n'est pas toujours une bonne chose, mais dans l'ensemble, la plupart des changements dans la vie professionnelle sont faits pour le bien de l'entreprise. Apprendre à être enthousiaste face au changement, à comprendre pleinement les changements et à les promouvoir. Cela rendra votre vie professionnelle beaucoup plus facile en général. En plus de vous positionner pour des rôles de management où vous proposerez et implémenterez vous-même des changements. Prenez des risques Vous n'avez pas besoin de lancer les dés quotidiennement tout au long de votre carrière, mais vous devez sortir de votre zone de confort et atteindre des objectifs plus ambitieux. Vous ne réussirez pas toujours (sauf si vous êtes très chanceux) mais vous grandirez et vous développerez. Si vous souhaitez être promu vous devrez faire plus que votre travail. Montrez comment vous pouvez augmenter votre valeur et les récompenses viendront à vous. Soyez sélectif Author/Copyright holder: Matthew Paulson. Copyright terms and licence: CC BY-NC-ND 2.0 Il est si tentant, lorsque vous recherchez ce premier emploi, de saisir la première opportunité que vous rencontrez. Résistez à l'envie de faire des compromis sur vos principes ou vos valeurs et si votre interlocuteur est un âne – demandez-vous ; est-ce que je veux travailler avec des gens comme ça tous les jours ? Il vaut mieux accepter une offre moins intéressante que de s'engager dans une vie de travail misérable.

Étiquette : design d’interface utilisateur

De quelles compétences un designer novice a-t-il besoin ?

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