L’industrie de l’e-learning s’est énormément développée au cours des dernières années. Les tendances à venir continuent de contribuer à cette croissance. Selon les analystes d’études de marché de Technavio, le marché de l’e-learning d’entreprise devrait avoir un TCGA (taux de croissance global annuel) de près de 19% d’ici 2021. L’utilisation accrue des smartphones et de la main-d’œuvre de millénials sont les principaux attributs de la population apprenante. Cela a conduit les professionnels d’Apprentissage & Développement à créer des expériences d’apprentissage plus percutantes et engageantes.
Par conséquent, il est essentiel de suivre de près les tendances à venir de l’apprentissage digital et de trouver la solution la mieux adaptée à vos besoins de formation organisationnelle.
Microlearning
Pour répondre aux besoins spécifiques de l’apprentissage juste-à-temps et sur-le-champ, les professionnels de l’A & D se sont concentrés sur le microlearning. Les modules sont courts, pas plus de 3-5 minutes, et ont un objectif d’apprentissage spécifique à atteindre.
Vidéos
Selon CISCO, d’ici 2019, 80% du trafic Internet mondial sera vidéo. Les vidéos ont un impact énorme sur les apprenants d’aujourd’hui car ils encouragent et attirent l’attention de l’apprenant. Le marché de la vidéo d’entreprise devrait passer de 16,34 milliards USD en 2017 à 40,84 milliards USD en 2022.
RV et RA
La réalité virtuelle et augmentée fait parler d’elle depuis un certain temps, mais elle a récemment gagné en popularité. Les départements d’apprentissage et de développement continuent d’explorer ces domaines et sont en train d’expérimenter avec ces technologies à des fins de formation.
L’apprentissage mobile
La pénétration croissante du smartphone dans le monde entier et la fin du support Flash donneront cet avantage à l’apprentissage mobile pour se développer davantage dans les années à venir. Le marché de l’apprentissage mobile vaudra 37,60 milliards de dollars d’ici 2020.
Apprentissage par le jeu / Gamification
L’apprentissage par les jeux et la ludification continuent d’être une partie essentielle de l’A & D. On estime que le marché de la ludification atteindra 11,10 milliards USD d’ici 2020 et que les recettes d’apprentissage basées sur le jeu atteindront 8,1 milliards d’ici 2022.
Ces tendances à venir d’apprentissage digital sont certainement prometteuses et changeront le visage de l’apprentissage pour les apprenants modernes. Les professionnels de l’apprentissage et du développement peuvent choisir parmi ces options et répondre plus précisément aux besoins de leurs apprenants. Alors, quelles tendances à venir trouvez-vous excitantes ? Partagez vos pensées.
Laisser un commentaire